12月3日18点,玉屏侗族恩施贸易影视公司组织召开会议,公司总经理:白套路;副总经理:歌苏锦及车间主任:张若星、呆可天、沃德尔、粉笔白等相关人员等参会。
在收入结构上,主要是两部分,一是保障性工资,保持与经济社会增长相适应的普遍性的合理增长,让发展成果惠及全体职工;二是绩效性工资,与单位经营绩效、个人岗位绩效挂钩考核,向价值贡献大的单位和关键岗位、基层一线岗位和高层次、高技能型人才倾斜,多劳多得,少劳少得,不劳不得。要坚持一切从实际出发,牢牢把握主题教育基调,抓好主题教育规定动作,多在实效上用功、少在形式上费劲,不搞不必要的形式创新,不随意增加“自选动作”,不增加基层负担,坚决防止形式化、套路化、表面化,坚决防止“低级红”“高级黑”,以严实作风确保主题教育的政治性、严肃性。。
据了解,各参赛单位克服人手少、时间紧、天气热的困难,利用业余时间组织开展训练,让参赛职工既享受到健身运动的快乐,又增进了团队归属感和集体荣誉感。